11月4—6日，公司在成都召開董事會、監(jiān)事會五屆四次會議，會議聽取了副董事長、總經(jīng)理宗有農(nóng)所作的經(jīng)營層工作報告，監(jiān)事會主席吳士茂所作的監(jiān)事會工作報告，副董事長、副總經(jīng)理陳榮春所作的《關于公司成立三十周年慶祝活動方案的報告》、總會計師李長棟所作的《關于公司申請發(fā)行短期融資券相關情況的報告》。

各位董事在發(fā)言中充分肯定了公司近一年來的發(fā)展業(yè)績和工作成果，認為在當前宏觀經(jīng)濟形勢非常嚴峻的形勢下，公司上下加強開拓經(jīng)營，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展，保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，主要經(jīng)濟技術(shù)指標穩(wěn)中有升，特級資質(zhì)重新就位順利，第16個魯班獎收入囊中，轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展取得明顯成效，公司入選“中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)”第57位并連續(xù)第8次名列“中國建筑承包商60強”，特別是以華建品牌為核心紐帶的華建聯(lián)盟成功組建，都彰顯了公司突出的品牌影響和實力。公司走過了三十年不平凡的歷程，品牌形象和綜合實力均有大幅度提升。為進一步擴大品牌影響力，增強內(nèi)部凝聚力，提高市場競爭力，打造優(yōu)秀企業(yè)文化，順利開啟新一輪發(fā)展征程，董事會要求全面總結(jié)公司三十年來的發(fā)展業(yè)績，做好慶祝公司成立三十周年活動的組織和籌備工作。

會議結(jié)束前陸金龍董事長作了總結(jié)講話，他指出，公司目前已進入了一個最好的發(fā)展時期，今后要在促進聯(lián)盟發(fā)展、加快分配機制改革、加速人才引進培養(yǎng)、推動資本運作力度、推進企業(yè)文化建設等方面進一步加大力度。

會議期間，與會人員還考察了成都分公司承建的福年廣場、上品三期項目，陸董事長與項目施工負責人吳桂松、熊佳樹等進行了深入交流，勉勵他們進一步創(chuàng)新管理、提高水平，增創(chuàng)華建競爭優(yōu)勢。

會議期間，公司還邀請著名經(jīng)濟學家鐘偉教授為全體與會人員作關于當前宏觀經(jīng)濟和房地產(chǎn)市場形勢的專題輔導講座。